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<イベント概要>

会議で、報告で、1on1で、「大丈夫です、がんばります」という言葉は返ってきたとしても、現場には、社長が知らない本音があります。経営と現場の間に立った経験があるあなたは、それを実感されたことがあるのではないでしょうか。

組織が30人を超えると、右腕たちの本音は社長へ届かなくなります。あなたの伝え方の問題でも、社長の求心力の問題でもなく、組織の構造の問題です。

私たち琉球ウェルネスは、数十社の経営合宿を支援してきた中で、「特に問題ありません」と言っていた幹部が次々に口を開き、社長が初めて本音を聞く瞬間に立ち会い続けてきました。本セミナーでは、本音が届かない組織で何が起きているのか、それが意思決定と実行のスピードをどう削るのか、そして社長に本音が届く組織のつくり方をお伝えします。

<開催概要>
  • 日時:2026年7月30日(木)12:00-12:40
  • 場所:Zoomウェビナーによるオンライン開催
  • 費用:無料

    ※競合するサービスや事業を展開されている企業からのご参加はお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。

こんな方におすすめです
こんな内容をお伝えします
サマリー

 ※ 内容は一部、変更になる場合がございます。

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福地 美咲 (Misaki Fukuchi)

1988年福島県生まれ。2011年に新卒でサイバーエージェントに入社し、12年間広告代理事業(BtoB)にて事業マネジメントに従事。

0→1でのABEMAの立ち上げから、10→100での既存事業拡大など、複数のセールス組織を管掌。また、女性活躍推進や新卒採用、組織活性化など、全社プロジェクトのリードも幅広く経験。2023年に独立後、琉球ウェルネスを共同創業し、主に法人向けの組織変革支援事業(組織コンサルティング)を担当。その他、エグゼクティブ向けコーチングやマネジメント育成支援を提供する株式会社NewTeamの代表としても、複数社のプロジェクトを手掛ける。